【人才库】镓仁&浙大︱博士后招聘启事

        杭州镓仁半导体博士后工作站联合浙江大学博士后流动站。博士后研究工作主要针对氧化镓材料进行系统研究，攻克研发过程中遇到的技术难题，推进企业技术创新步伐，推动与浙江大学更深层次的人才交流和技术合作。杭州镓仁提供一流的实验与科学研究条件，共享浙江大学顶尖学术生态体系。

        我们正在寻找优秀的博士后研究人员加入我们！

        1. 器件设计与仿真：设计氧化镓功率器件结构，完成电学/热学仿真验证

        2. 实验方案制定：制定器件验证测试方案，包括电性参数与可靠性考核

        3. 失效机理研究：定位器件失效原因（如击穿/漏电），提出改进方案

        4. 工艺协同优化：协同工艺团队调整外延生长参数以提升器件性能

        5. 技术文档编写：撰写验证报告、专利及学术论文，支持成果转化

        6. 学生指导与培训：指导和协助研究生完成器件测试，培训实验室设备操作

        学历背景：博士学历、35周岁以内，微电子、材料科学、半导体物理相关专业，具备氧化镓器件研究背景

        技能要求： 熟练使用仿真工具、具备WAT测试、可靠性评估经验，有完整的氧化镓流片经验

        素质要求：善于沟通协调、具备实干精神与创新能力

        适应高校特性场景：需兼顾学术创新与产业需求，熟悉外延生长及失效分析设备操作

        1、提供有竞争力的薪酬福利，对于特殊人才，待遇可“一事一议”；

        2、积极协助博士后申请并享受政府各类补贴、资助，主要包括:

        （1）应届博士毕业生，符合条件者可享受10万元杭州市应届生人才补贴。

        （2）新进站博士后研究人员，在站期间给予每人30万元生活补贴。

        （3）博士后人员出站1年内留萧（来萧）工作，给予每人80万元安家补助费。

        （4）博士后出站后获得1篇授权发明专利可申请杭州D类人才，领取杭州100万元的购房补贴。

        （5）对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助。

        1.   个人简历。

        2.   表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料。

        3.   博士学位论文。

        4.   申请人将以上材料电子版发送至邮箱：grhr@garen.cc，邮件主题请注明 “博士后 - 姓名- 研究方向”。

        联系人：赖女士 19857178815（同微信）