【人才库】喜讯｜富加镓业获批设立浙江省博士后工作站

日期：2026-09-28阅读：12

2026年9月1日，浙江省博士后工作办公室正式复函，批准杭州富加镓业科技有限公司设立浙江省博士后工作站。博士后工作站的设立，标志着富加镓业在高层次人才引育、科研平台建设和产学研协同方面迈上新的台阶。

公司将以工作站为载体，面向企业核心技术需求开展与国内重点院校合作与联合培养，促进优秀青年科技人才与企业研发、生产团队协同创新。相关研究将聚焦超宽禁带半导体材料及其产业化，重点关注大尺寸氧化镓单晶生长、薄膜外延、缺陷与电学性能表征、晶体生长装备及其智能化发展等，为相关领域的技术攻关和产业化提供人才支撑。

博士后招聘即将启动

富加镓业博士后工作站将启动博士后招聘工作，主要面向材料学、凝聚态物理、半导体物理、微电子学、化学、机械工程、自动化、人工智能、数值模拟等相关专业。申请人员应为已取得或即将取得博士学位人员、国内首站博士后出站人员，年龄原则上不超过35周岁，要求全脱产、全职在站开展研究，研究方向与企业创新课题相匹配；境外取得博士学位人员须完成教育部学历学位认证。博士后在站研究期限一般为3年。诚挚欢迎有志于超宽禁带半导体材料研究与产业化的优秀博士加入富加大家庭。

投递邮箱：447907091@qq.com，

邮件主题：博后应聘 + 毕业学校 + 本人姓名

咨询联系人：蒋女士

联合培养与科研保障

工作站将与高校博士后流动站联合招聘，实行企业导师与高校导师双轨制培养。公司科研平台、实验设备和测试条件将全面向在站博士后开放，支持博士后申报中国博士后科学基金、浙江省博士后科研项目择优资助及其他科研项目。进站博士后将按规定与公司建立劳动关系、缴纳社会保险，并按单位制度享受薪酬、绩效和科研奖励，各项待遇优厚；公司还将按照国家、浙江省及杭州市有关引才政策规定协助办理人才认定、落户、住房补贴和生活补助等事项。

政策支持与人才福利

在符合相应政策条件并经主管部门审核通过的前提下，博士后人才可按规定申请多项支持。其中，富阳区应届博士生活补贴累计最高25万元，富阳区工作补贴15万元，富阳区E类人才租房补贴15万元；科研方面，博士后在站期间可申报中国博士后科学基金，其中特别资助18万元、面上资助8万元；还可申报浙江省博士后科研项目择优资助，资助标准分为15万元、8万元或5万元，入选中国博士后科学基金或省级择优资助项目可享受市级1:1配套资金支持；博士后按期出站且在浙江省工作的，符合政策条件者，可确认副高级职称，以及可申请60万元出站留杭补助（其中20万为富阳区补助）；符合杭州市D类人才认定条件者，可申请最高120万元购房补贴（其中20万为富阳区补助）。各项资助和补贴的适用对象、资格认定、申请流程、发放标准及是否可叠加，以国家、省、市、区最新政策和主管部门审核结果为准。公司还将按政策协助办理人才认定、落户及相关补贴申请事项。

关于我们

杭州富加镓业科技有限公司成立于2019年12月31日，公司以“让世界用上好材料”为愿景，致力于超宽禁带半导体氧化镓材料的产业化。公司为国家级高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、“准独角兽”企业，承担国家科技部、国家发展改革委、工业和信息化部等国家级、省部级项目多项，获国际国内专利授权70项。公司发布了全球首块12英寸氧化镓晶锭，是国内氧化镓领域国家标准的发起单位和首个国标起草单位。公司在推动氧化镓产业化方面取得的系列成果已获CCTV、《人民日报》、新华网、《科技日报》、《中国证券报》、澎湃新闻等媒体报道。